Ausschreibung Change-Management*
Lenkungsausschuss wird am 30. September 2014 entscheiden, welcher Anbieter den Auftrag erhält.
*Change-Management: Unter dem Begriff werden strategische Maßnahmen zur Umsetzung neuer Strukturen, Prozessabläufe sowie Verhaltensweisen innerhalb einer Organisation zusammengefasst.
Im Rahmen einer beschränkten Ausschreibung wurden sieben ausgewählte Beratungsbüros zur Angebotsabgabe aufgefordert. Die Aufgabe wird die Entwicklung und anschließende Begleitung bei der Umsetzung des Change-Management-Konzepts für das gesamte Reorganisationsprojekt sein. Dies beinhaltet u.a.:
- Veränderungsmanagement-Begleitung der einzelnen Teilprojekte
- Nach Bedarf: Moderation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement
- Mitwirkung und Teilnahme bei den Lenkungsausschuss-Sitzungen
- Berichterstattung an den Vorsitzenden des Lenkungsausschusses
Die Angebotsfrist endet am 3. September 2014. Anschließend erfolgt anhand vorab festgelegter Kriterien (Preise und Qualitäten) eine Vorauswahl von drei Anbietern. Die drei ausgewählten Anbieter werden am 30. September 2014 Gelegenheit haben, dem Lenkungsausschuss ihre Konzepte vorzustellen. Der Lenkungsausschuss wird in der gleichen Sitzung entscheiden, welcher Anbieterbeauftragt wird, die Universität Siegen bei dem komplexen Prozess der Reorganisation zu unterstützen.